Участники посоревнуются за премии в 10, 7 и 5 тысяч.
Мэрия Смоленска объявляет внутренний конкурс на лучших муниципальных работников. Победителям и призерам полагаются премии, которые составляют значительные части средних зарплат рядовых чиновников — 10, 7 и 5 тысяч рублей.
Регламент соревнования опубликован на сайте градоначальства. Одной из целей конкурса объявлено «содействие в повышении престижа профессии муниципального служащего».
Помимо прочих критериев, участники должны иметь двухлетний опыт работы в администрации, высокие профессиональные достижения, а также рекомендацию руководителя.
Даты состязания — с 1 февраля по 25 марта. В числе этапов — прием документов; их рассмотрение; презентация некой письменной работы, содержание которой держится в тайне и, скорее всего, регулируется внутренними документами и подведение итогов.
Помимо премий, победители будут награждены почетом и уважением от тех, кто проходит мимо стенда с их фотографиями.
