Дефицит кадров в МУП «Смоленсктеплосеть» составил 50%

Власть

Учреждение может не справляться с некоторыми задачами своими силами

Одним из ключевых вопросов, который поднимался в ходе еженедельной планерки в администрации Смоленска в понедельник, 14 октября, стал старт отопительного сезона в областном центре. Как доложил представитель МУП «Смоленсктеплосеть», на сегодняшний день все котельные, принадлежащие учреждению, запущены. Единственный неработающий объект — центральный тепловой пункт в Сортировке. Его планируют ввести в работу не позднее вечера вторника, 15 октября.


Выслушав доклад, градоначальник Александр Новиков поинтересовался, как ведется работа по замене теплоизоляции. МУП должно обновить примерно 20 километров, однако на данный момент заменены лишь 92 погонных метра.

«План-график работ не сдан. Я осведомлен о состоянии теплоизоляции, на некоторых участках она попросту сгнила«, — констатировал мэр.

Представитель Смоленсктеплосети признался, что выполнить эти работы собственными силами МУП не может. Основная причина — нехватка кадров. В настоящее время дефицит специалистов составляет порядка 50%.

Однако такой ответ главу городской администрации не удовлетворил:

«За счет того, что у вас недостаточно теплоизоляции, вы несете тепловые потери, из-за потерь в тепле вы несете потери в финансировании, а потом приходите и говорите, что у вас получаются сверхнормативные расходы, и вам нужны деньги. Но для того чтобы устранить эти потери, вы не делали ничего на протяжении долгого времени».

Что же касается кадрового голода, то это, по словам Александра Новикова, проблема предприятия, которая не должна сказываться на объеме и качестве проводимых работ.

Ранее наше издание писало о том, как аналогичную проблему пытается решить смоленское МУТТП.

Смоленская народная газета