Чаще всего российские работодатели отказывают в трудоустройстве тем соискателям, которые не обладают необходимыми навыками либо производят впечатление людей с токсичным характером, пишет «Лента.ру» со ссылкой на исследования «Работы.ру» и «СберПодбора».
Специалисты сервисов опросили более 400 представителей бизнеса. Они выяснили, что 81% работодателей отказывают тому, кто лишен требуемых навыков. 76% опрошенных заявили, что с опасением относятся к токсичным кандидатам, 70% отказывают тем, кто лгал во время собеседования. 51% работодателей не принимает в штат соискателей, которые неопрятно выглядят на собеседовании.
48% опрошенных признались, что их пугают слишком высокие зарплатные ожидания кандидатов, 46% отказались нанимать тех, кто указал ложные сведения в резюме. 12% опрошенных сообщили, что обращают внимание на грамматические ошибки и опечатки в резюме, 11% — на опоздание кандидатов на собеседование. 2% работодателей могут отказать соискателю из-за знака зодиака.
Так и глава Дагестана Сергей Меликов ранее призвал население отдать заработок за один рабочий день на закупку товаров первой необходимости пострадавшим.
