Коротко о главных нововведениях.
С 1 сентября вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, касающиеся оплаты сверхурочной работы. Ранее оплата переработок основывалась на базовом окладе, который часто отражал лишь часть общего дохода, игнорируя премии и дополнительные выплаты.
К примеру, для работника с зарплатой 90 тысяч рублей, где только 30 тысяч — это оклад, переработки рассчитывались из этой сумы. Теперь же учитываются все элементы дохода при расчете сверхурочных.
Также с 1 сентября таксопарки и самозанятые таксисты обязаны оформить дополнительную страховку — ОСГОП, которая накрывает ответственность перед пассажирами при любых происшествиях. Возмещение по данной страховке может достигать 2 миллионов рублей, что значительно превышает лимиты ОСАГО. Несмотря на благие намерения по обеспечению безопасности, эксперты предупреждают о риске того, что часть водителей может уйти в тень.
Кроме того, с началом учебного года в школах вводится запрет на использование телефонов и умных часов на уроках, за исключением неотложных случаев.
По мнению законодателей, это приведет к улучшению концентрации внимания учащихся, в то время как другие обеспокоены возможными последствиями для их безопасности в случае экстренных ситуаций. В целом, данный шаг направлен на повышение дисциплины в образовательной среде.
С 1 сентября мед и продукция пчеловодства должны соответствовать новым стандартам для борьбы с фальсификатом. Наконец, операторы связи теперь могут менять лишь тарифы, а не тарифные планы без согласия абонентов.
