Работодатели не оказывают сотрудникам никакой психологической поддержки
В Смоленской области только 7% жителей считают, что у них хорошее эмоциональное состояние. Большую часть из них составляют строители и юристы. 28% опрошенных оценивают его на “хорошо”, 34% — на «удовлетворительно», 20% – на “двойку”, а 11% – на “единицу”, показали результаты исследования сервиса hh.ru.
Большинство смолян (68%) испытывают низкий уровень тревоги, меньшинство (7%) страдают от его максимально высокого уровня. Примечательно, что в основном неудовлетворительное состояние замечают у себя сотрудники сферы консалтинга и инвестиций, ИТ-специалисты и менеджеры по работе с персоналом.
Примерно треть (36%) респондентов считают, что внешние трудности ощутимо влияют на их продуктивность. Большинство (83%) опрошенных отметили, что работодатели не оказывает сотрудникам никакой психологической поддержки.
При этом исследование показало, что смоленские компании помогают своим подчиненным несколькими способами:
- проводят образовательные мероприятия по теме психологического здоровья или включают такой тип помощи в ДМС (5%);
- предоставляют корпоративного психолога или горячую линию психологической поддержки (по 3%);
- сотрудничают с сервисами психологической помощи (1%).
