Больше всего сотрудники не любят вспыльчивое руководство
В Смоленске каждый третий работник оказался удовлетворен действиями своего непосредственного начальника. Остальные имеют ряд претензий. Аналитики SuperJob опросили экономически активных жителей города и выяснили причины, из-за которых смоляне недолюбливают начальство.
По информации экспертов, больше всего работников раздражает вспыльчивость руководителей, особенно если она выражается в виде крика и агрессии. Такую причину недовольства назвали 12% опрошенных. Еще шесть процентов работников отметили некомпетентность непосредственных начальников.
По 4% опрошенных отметили, что самые раздражающие привычки руководителей – неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы, ложь, прокрастинация. Чуть меньше (по 3%) выразили недовольство высокомерием и безразличием начальников. Менее всего в непосредственных руководителях смолян раздражают жадность, абьюз, злоупотребление полномочиями и звонки вне рабочего времени. Такие варианты выбрали по 2% респондентов.
Аналитики также подсчитали, что чаще всего крики, агрессию и недисциплинированность со стороны управленцев не любят женщины. Мужчин больше всего раздражает некомпетентность, ложь и злоупотребление полномочиями.
Ранее «Смоленская народная газета» рассказывала о том, что каждый пятый подросток хочет работать во время летних каникул. Самые популярные среди молодежи вакансии — курьер, промоутер, официант и помощник вожатого в детском лагере.
