На женщин они воздействуют больше, чем на мужчин
Отзывы о потенциальном работодателе являются одним из трех наиболее важных факторов при принятии решения об отклике на вакансию у смолян. Помимо этого, значение имеет обещаемая зарплата и обязанности, которые предстоит делать на этой должности.
Согласно результатам опроса сервиса hh.ru, гибкие условия труда, как и местоположение работы не являются решающими факторами при принятии решения. При этом, отзывы в основном влияют на женщин. Чаще всего к ним прислушиваются работники сферы управления персоналом, строительства и недвижимости и юристы. Реже всего – сотрудники розничной торговли и сферы транспорта, логистики и перевозок, а также административный персонал и работники финансовой сферы.
При этом лишь треть опрошенных смолян оставляют отзывы о работодателей. Чаще всего это представили сферы производства (48%) и управления персоналом (45%).
Ранее «Смоленская народная газета» писала о том, что федеральные эксперты объяснят смолянам, как построить успешную карьеру.
