Сотрудники российской платформы онлайн-рекрутинга рассказали, какие специалисты стали самыми востребованными в Смоленской области. Данные по ситуации с кадровым голодом приведены за прошедший апрель.
Отметим, что количество резюме на одну вакансию в норме должно быть от четырех до восьми, показатель меньше четырех – это дефицит кадров, меньше двух – кадровый голод. В Смоленской области в сфере медицины и фармацевтики всего 1,6 человека на вакантное место. Примечательно, аналогичная ситуация характерна для большинства регионов страны.
Также в Смоленской области не хватает сотрудников розничных продаж – показатель равен 1,2. В сельском хозяйстве ситуация лучше, однако все еще наблюдается дефицит (3,9 резюме на вакансию).
«Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся. Ситуация с дефицитом кадров в конкретных профессиям будет во многом определять тех, у кого продолжится рост», — отмечает директор hh.ru по ЦФО Марина Качанова.
Ранее наше издание писало о том, что в Смоленске открыта вакансия по 11-часовому расчесыванию игрушек. Сотрудника на должность оформителя ищут представители фабрики по производству детских игрушек.
