Ранее это не предусматривалось
Сенатор от Смоленской области Руслан Смашнев рассказал на заседании комитета Госдумы о законопроекте, предусматривающем компенсацию “отгулов” при увольнении. Ранее это норма не была закреплена законодательно, поэтому работодатель решал этот вопрос по своему усмотрению.
Окончательное решение по данному законопроекту будет принято 25 сентября на пленарном заседании Совета Федерации.
“Предлагается ввести следующую норму: получить компенсацию или дополнительный день отдыха за работу в выходной или праздничный день работник может в течение одного года”, – написал Руслан Смашнев в своем Telegram-канале.
Если сотрудник не получал компенсацию и не брал отгул, то при увольнении работать должен будет оплатить все указанные дни.
