На сотрудничество готовы крупные предприятия.
В Смоленске работодатели открыли по квотам 390 вакансий для людей с ограниченными возможностями. Об этом рассказали на заседании по трудоустройству инвалидов в администрации Смоленска.
– Все предприятия с количеством работников свыше 100 тысяч человек обязаны создавать квотируемые рабочие места в размере 3% от среднесписочной численности. Предприятия с числом работников от 35 до 100 тысяч должны создавать квоту в размере 2%, – отметили в пресс-службе мэрии.
Сейчас инвалиды работают на Смоленском авиационном заводе, «Аналитприборе», мебельной фабрике, в «Яндекс Такси». Кроме того, они трудятся в других регионах, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге.
