16 июня Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку деятельности одной из городских ремонтных компаний.
В деятельности компании, занимающейся ремонтом машин и оборудования, нашли нарушения трудового законодательства.
Внимание инспекции труда привлекли нарекания в порядке начисления заработанной платы швее и отсутствие информации об условиях труда в ее договоре. Также женщину не ознакомили с положением о системе управления охраной труда.
Проверяющий орган установил, что спецодежду и карточку учета выдачи СИЗ швея не получала. Помимо этого, она не была обеспечена смывающими и обезвреживающими средствами.
Кроме того, расчет после увольнения работнице выплатили с опозданием, а компенсацию за нарушение сроков не предоставили.
Руководство должно устранить нарушения до 21 и 30 июня. В настоящее время решается вопрос о привлечении ответственных лиц к административной ответственности.
Ранее мы рассказывали о том, что трудовая инспекция провела проверку деятельности смоленской строительной компании и нашла в ней нарушения трудового законодательства.
