Отечественные заводы испытывают глобальный кризис.
В нынешнее время Россия столкнулась с резким падением престижа промышленной сферы. Точки не могут найти работников.
Сегодня дефицит кадров является главной проблемой российской промышленности. Недостаток управленческих кадров, а также высококвалифицированных рабочих делают серьезное влияние на отрасль и на экономику страны в целом, пишет ИА РБК.
Один из главных симптомов этой проблемы – высокая текучесть кадров. Работники предприятий ищут возможность улучшения своих карьерных перспектив и более высокой заработной платы. Многие высококвалифицированные специалисты уезжают за границу, где им предлагают лучшие условия труда. Это приводит к тому, что крупные предприятия вынуждены самостоятельно обучать персонал и прибегать к работе с неполной штатной численностью.
В условиях глобализации рынков и быстрого технологического развития Россия будет искать эффективные инструменты для удержания и развития квалифицированных кадров. Субсидирование зарплат, как это делается в некоторых странах, может оказаться одним из эффективных способов обеспечения стабильности кадрового состава.
Ранее сообщалось, что США хотят ближневосточную инфовойну против РФ.
