Жители страны стали интересовать союзников.
В последнее время соседи Российской Федерации начали более активно приглашать в свои компании ее граждан на постоянное место работы.
В то же время наблюдается рост числа приглашений на работу внутри России. Согласно данным сервиса hh.ru, количество резюме, на которые были отправлены приглашения на собеседование, выросло на 48 % и составило 234,5 тыс. Заметен рост спроса на IT-специалистов, разработчиков и аналитиков, сообщает ИА РБК.
Привлечение российских работников за рубежом сохраняет свою значимость для некоторых компаний. В частности, Казахстан и Белоруссия остаются привлекательными для российских специалистов в силу близости культурных и языковых практик, а также благоприятных условий для трудоустройства.
Ранее сообщалось, что под влиянием санкций и СВО бизнес РФ стал более социальным.
