Женщиной заинтересовалась трудовая инспекция.
В Смоленске бывшего и. о. директора кооперативного техникума обвинили в нарушении трудового законодательства. Женщину подозревали в том, что она не уволила работника через две недели после заявления и не рассчиталась с ним. Сроки оказались нарушенными на два дня.
Вопрос курировала трудовая инспекция. Ведомство настаивало на штрафе в 10 тысяч рублей. Однако Ленинский районный суд Смоленска изменил наказание, и руководитель отделалась предупреждением. Служители Фемиды сослались на следующее:
«Исполняющая обязанности директора частного профессионального образовательного учреждения незначительно допустила просрочку выплаты работнику, причитающихся ему при увольнении, ранее к административной ответственности за нарушение трудового законодательства не привлекалась, отягчающие административную ответственность обстоятельства по делу не установлены».
Представитель Роструда не согласился с вердиктом и обжаловал его. Работники юстиции остались непреклонны. Решение обосновали тем, что наказание по КоАП РФ нельзя изменить на более тяжелое. Оно может стать таковым в одном случае — если фигурант дела сам настоит на ужесточении.
Как стало известно ранее, Смоленский кооперативный техникум гудел из-за внутреннего скандала. Преподаватели, студенты и их родители пожаловались на нового директора учреждения Ольгу Якутину. Она якобы переиначила порядки в сузе, что сказалось на учебном процессе и личных отношениях персонала.
Позднее в официальном сообществе организации в социальных сетях опубликовали пост про бывшего работника. Его автор утверждал, что экс-сотрудник брала по 12 тысяч рублей за дипломную работу.
