Сначала судьи посчитали отстранение от работы незаконным, а затем передумали.
Смоленский областной суд отменил предыдущее решение Промышленного районного суда в деле об увольнении сотрудника библиотеки из-за отказа сделать прививку от COVID-19. Решение отстранить сотрудника от работы признали законным.
Напомним, работник областной детской библиотеки отказался сделать прививку от коронавируса, за что его уволили. Он решил оспорить такое решение. Промышленный районный суд постановил выплатить библиотекарю компенсацию за незаконное увольнение и восстановить работника в должности. Эксперты посчитали, что организация могла перевести сотрудника в дистант, но не сделала этого. Библиотекарь должен был получить около 209 тысяч рублей.
Директор организации подал жалобу в областной суд. Комиссия рассмотрела апелляцию и решила, что организовать дистанционную работу библиотекаря было невозможно. Кроме того, отсутствие прививки грозило высоким рисом заражения посетителей, которыми являются дети и подростки. Медицинских противопоказаний для отказа от вакцинации у работника не выявили. В итоге решение о выплате компенсации отменили.
