В российских регионах появляется дефицит кадров в данной сфере.
Многие отечественные компании повышают людям зарплату, чтобы удержать их и переманить новых работников из других организаций.
Производители электроники в России столкнулись с недостатком рабочих кадров и вынуждены значительно повышать зарплаты, чтобы удерживать и привлекать работников. Согласно данным рекрутинговой платформы hh, в среднем на предприятиях отсутствует около 20 % ручных монтажников, 40 % операторов линии поверхностного монтажа и 60 % управляющих производством, пишет ИА «Коммерсантъ».
Из-за этого средняя зарплата сотрудников на производстве электроники за год выросла на 20-30 % и продолжает увеличиваться. Так, операторам линии поверхностного монтажа уже предлагают до 60 тысяч рублей, что на 20 % больше, чем годом ранее, а управляющим – до 130 тысяч рублей, плюс 4 %. Кроме того, количество вакансий на должность оператора выросло на 23 %.
Ранее ЛДПР предложила отменить НДФЛ при доходах ниже 30 тыс. руб..
