В 2026 году смоленский Соцфонд направил 1,4 миллиона рублей на компенсацию расходов работодателей, которые создают рабочие места для людей с инвалидностью. Кроме того, программа включает в себя одиноких и многодетных родителей, ветеранов боевых действий — участников СВО и членов семей погибших бойцов.
Предприятия получают до 200 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для человека с инвалидностью. Выплата за трудоустройство льготников составляет три МРОТ с учетом страховых взносов. Если работодатель с инвалидностью нанимает сотрудника с инвалидностью, сумма достигает шести МРОТ.
Чтобы получить компенсацию, работодатели должны обратиться в Центр занятости в течение трех месяцев после заключения трудового договора. Крайний срок подачи документов — 15 декабря 2026 года. Фонд перечисляет первую часть средств в течение десяти рабочих дней после положительного решения. Остаток суммы работодатель получает двумя равными частями после того, как сотрудник отработает три и шесть месяцев.
Предприятия ОПК и приоритетных отраслей также претендуют на субсидии за сотрудников, которые переехали в регион. Главные условия — отсутствие долгов по зарплате и включение организации и должности в перечни, которые утвердили региональные власти. При этом работа не должна носить административно-хозяйственный или разъездной характер.
Ранее Смоленская народная газета рассказывала, что смоляне получают надбавку за сельский стаж.
