Известия о новом месте работы экс-госслужащего не дошли до коридоров власти.
Организация из Заднепровского района зачислила в штат экс-чиновника и не уведомила об этом прежнего работодателя. На ситуацию отреагировала региональная прокуратура и добилась решения вопроса.
— Допущенные нарушения устранены путем направления соответствующего сообщения по месту прежней работы бывшего государственного служащего, — отметили в пресс-службе ведомства.
В итоге компанию оштрафовали.
По закону, организация обязана отправлять сведения о новом месте работы бывшего сотрудника госструктур, который имеет за плечами как минимум двухлетний стаж. Уведомление происходит в течение 10 дней после подписания соглашения.
